崗位職責：

1、經營管理：

（1）協助總經理“建章立制”工作（包括組織架構、經營模式、管理制度、考核辦法等）；

（2）積極推進以創效為核心的區域公司治理機制的不斷優化；

（3）協助總經理組織制訂區域公司年度經營和管理目標（包括合同額、完成產值、工程款收入等；工程質量達標率、安文指標受控率及創工程優率等）；

（4）針對年度經營考核指標，組織執行（人、財、物等）實施檢查、督導及考核；

（5）協助制定分管部門及管理風險管控措施（包括獎懲辦法等），定期檢查分管部門的“過程風控”事項，發現問題及時糾偏和提出處置意見；

（6）協助市場開拓及公共關系維護。

2、生產管理：

（1）協助總經理制定和實施“考核管理辦法”（包括工程質量、安全、工期、技術、巡檢、考核；成本、資料、驗收、交付等）；

（2）協助總經理定期落實生產調度會，合理統籌施工資源，保證項目管理過程受控；

（3）定期落實召開生產經營專題大會（季度會、半年會、年終會等），盤點過程管控問題，及時消除體系管控風險，確保安全生產平穩有序推進；

（4）負責組織實施總經理安排的其他工作。

3、協助總經理、主抓分管領域團隊建設和管理工作。

任職要求：

1、50歲及以下，本科以上學歷，土木工程及工程管理類相關專業；

2、中級及以上職稱或本專業注冊類證書或中、高級技能類證書；

3、6年及以上施工企業（公司、分公司或項目）管理工作經驗，2年及以上施工現場全面管理工作經驗；

4、熟悉施工企業管理業務及運營流程，具備施工企業市場經營和現場管理技能，精通項目管理和工程管理專業知識；

5、有高度事業格局，能帶團隊，營造強有力的團隊士氣和攻堅克難的信念，有融合社會資源的能力，抗壓和學習力強；有風控意識、大局觀及管控思路和手段。

破格錄用條件：

1、在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；

2、在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；

3、在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著；

4、多次榮獲上級榮譽表彰；

5、綜合素質高、施工企業（公司、分公司或項目）同等崗位管理工作經驗特別豐富且精通企業管理的；

6、善經營、懂管理且能自帶相應規模項目管理團隊的；

7、有社會資源且能融合各類社會資源的；

8、可自主拓展建筑施工項目且具備項目風控能力的。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、建立區域公司工程質量、技術管理體系；

2、負責審核審定施工組織設計、施工方案、質量計劃和安全技術措施；

3、統籌組織工程創優等工作；

4、負責指導解決技術問題，提出質量事故的處理意見；

5、牽頭開展投標前的技術研究，負責指導編寫技術標書；

6、負責審批、監督項目進度，組織項目圖紙深化設計；

7、分管區域公司技術部日常工作。

任職要求：

1、52歲及以下，本科以上學歷，土木工程及工程管理類相關專業；

2、中級及以上職稱或本專業注冊類證書；

3、8年及以上施工企業（公司、分公司或項目）管理工作經驗，3年及以上施工現場全面管理工作經驗；

4、熟悉國家和地區的法律法規以及施工行業相關政策法規，熟悉施工企業管理業務及運營流程，具備施工企業技術管理技能，精通項目技術管理專業知識；

5、具有較強的計劃和組織能力，具有攻堅克難的信念，抗壓和學習力強，具有較好的創新意識。

破格錄用條件：

1、在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；

2、在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；

3、在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著；

4、多次榮獲上級榮譽表彰；

5、綜合素質高、施工企業（公司、分公司或項目）同等崗位管理工作經驗特別豐富且精通企業管理的；

6、善經營、懂管理且能自帶相應規模項目管理團隊的；

7、有社會資源且能融合各類社會資源的；

8、可自主拓展建筑施工項目且具備項目風控能力的。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹國家有關法律法規，嚴格執行公司規章制度，對項目的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責；

2、建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、各參建單位等建立良好的協調機制,解決工地重大協調問題；

3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計等的審定；

4、依據經營目標責任書要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定；

5、嚴格執行公司財務、成本管理制度，加強項目預算、成本管理； 

6、接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查，接受相關部門的審計，定期向公司報告工作；

7、負責工程竣工驗收組織及其他相關事項。

任職要求：

1、本科以上學歷，土木工程及工程管理類相關專業；

2、持有一級建造師和工程師以上職稱；

3、7年以上工作經驗，具有大型高層建筑工程管理經驗，作為項目經理獨立組織過至少一個高層建筑工程；

4、有超高層工作經驗優先；

5、有中建、中鐵等大型施工企業從業經驗者優先。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作；

2、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；

3、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作；

4、負責對項目施工資源進行協調、調配。

任職要求：

1、全日制本科學歷，土木工程相關專業；

2、5年及以上現場施工管理工作經驗；

3、熟悉圖紙和各類規范、圖集，熟悉建筑施工行業相關政策法規，熟悉各項施工工序、做法；

4、具備良好的溝通、協調能力，有大局觀、責任心。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

2、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度，組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙、施工方案，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。  

3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

4、組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

5、組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。  

6、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

7、負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

任職要求：

1、全日制本科學歷，土木工程相關專業；

2、5年及以上現場施工管理工作經驗；

3、熟悉圖紙和各類規范、圖集，熟悉建筑施工行業相關政策法規，熟悉各項施工工序、做法；

4、具備良好的溝通、組織能力，有大局觀、責任心。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、負責對與公司內其他相關部門就合約相關工作溝通協調，并提出建設性建議；

2、負責對業主和分供商的合同全過程管理，包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結算等等；

3、項目目標管理、成本核算、分析與糾偏工作；

4、商務策劃、工程計量、簽證索賠、預結算工作；

5、項目盈虧預測、成本預警、風險管控工作。

任職要求：

1、全日制本科學歷，工程造價專業；

2、5年及以上建筑行業合約商務工作經驗；

3、掌握國家政府部門關于工程造價、合約管理等有關政策和規定，熟悉當地政府對工程施工、合同管理、招投標工作等方面的法規、政策、制度和要求；

4、具有注冊造價工程師優先；

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守，具備較強的責任感和事業心。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、完善項目安全管理及文明施工相關管理制度；

2、負責現場施工人員的安全教育；

3、負責相關管理人員及施工人員的培訓考核；

4、負責施工項目的安全生產管理工作，確保實現項目安全生產目標；

5、協助做好安全管理及文明施工策劃；

6、負責安全管理及文明施工管理體系的運行和實施；

7、負責監督安全技術措施的落實；

8、負責安全管理及文明施工創優目標的實施；

9、督導項目現場安全資料收集整理工作；

10、負責在發生工傷事故后，啟動工傷事故處理程序。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建筑工程、安全管理等相關專業；

2、具有5年及以上工程項目安全管理工作經驗，掌握國家及地方的法律法規和行業規范；持安全員C證；

3、具有較強的溝通和織協調能力，認真勤奮，吃苦耐勞。

薪資待遇：

具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養計劃、制定施工機械設備管理制度。

2、參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。

3、參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。

4、參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。

5、參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。

6、參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業人員檔案。

7、負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。

8、負責落實施工機械設備安全防護和環境保護措施。

9、參與施工機械設備事故調查、分析和處理。

10、參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的建立。

11、負責施工機械設備常規維護保養支出的統計、核算、報批。

12、參與施工機械設備租賃結算。

13、負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。

14、負責匯總、整理、移交機械設備資料。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械工程或建筑類相關專業畢業；

2、2年以上建筑機械管理崗位工作經驗，具有機械員崗位證書；

3、熟悉國家和地方的機械設備管理的法規、規程和制度，并能熟練運用；

4、具有一定的組織協調能力，認真勤奮，吃苦耐勞，適應項目現場生活。

薪資待遇：

8000-12000元/月，具體薪酬福利待遇面議。

崗位職責：

1、負責在建工程各階段施工方案審查、評審，結合項目成本控制要求與規范要求，提出優化意見；

2、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要；

3、參與編寫施工組織設計，負責編寫分部分項工程施工方案，并組織實施；

4、參與對設計院、業主、監理公司等的部分技術交涉、管理工作，起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等資料；

5、組織落實“四新技術”、QC活動、綠色施工示范工程；

6、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計的要求進行施工，下達并實施對各作業班組的各類技術交底工作；

7、負責督促落實施工技術方案；

8、參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，參與日常工程質量、安全及文明施工的檢查、評比工作；

9、負責對各個工序質量的控制，實驗檢測方案的交底及檢測結果的跟蹤；

10、分析研究相關政策、法規、行業動態、新技術等，對項目提出合理化建議。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業；

2、5年以上施工企業經驗，曾擔任過專業負責人；

3、掌握本專業知識和規范，具有較好的項目技術解決問題的能力和一定的項目技術協調、溝通能力、學習能力和獨立工作能力，工作嚴謹；

4、了解本專業的最新動向和流行趨勢，較強的圖紙審閱能力，熟悉專業施工方法；

5、工作思路清晰、善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業操守。

薪資待遇：

8000-12000元/月，具體薪酬福利待遇面議。